전원장치 상품화 개발
Job groupSMPS G
Experience LevelExperienced 5 years or more
Job TypesFull-time
Locations경기도 용인시 테크노벨리
Due date2025.03.31

주요업무

• 업무내용

- TV & Monitor 전원장치 회로설계 및 상품화 개발

- SET Application Topology & Solution 연구 개발

(CrM, Interleave, Bridgeless PFC, LLC Half-Bridge 等)

- EMI(RE/CE), EMS application

- 고객사 방문 검토 및 개발 협의


자격 요건

- 학력 : 대졸 이상 (전자, 전력전자공학 전공자)

- 나이 : 30세 ~ 45세

- 경력(5년차 이상):

· 전력전자계통 Hardware 개발 5년이상 경력자

· TV/Monitor 전원장치 설계업무 유경험자


전문지식

· AC/DC or DC/DC Converter Design

· Analog(Digital) Circuit Design

· Power Circuit Analysis (PSIM, PSPICE 等)

· Magnetic Design

· SET Matching EMI(CE, RE), EMS Testing & Solution


근무지

경기 용인시 기흥구 구성로 357, 솔루엠

*신사옥 이전 예정(1월, 구성역 도보 10분 이내)


채용절차

• 서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스 체크(경력) > 2차면접 > 최종합격

** 면접 준비 및 참가에 대한 감사의 의미로, 소정의 면접비를 드리고 있습니다.


기타안내

• 지원서는 채용 사이트 및 리멤버를 통해서만 접수하며 이메일 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다.

• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나,제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출시 채용이 취소될 수 있습니다.

• 상세일정 및 증빙서류 제출은 각 전형절차 단계별합격자에 한하여 개별 공지할 예정입니다.

• 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.

• Reference Check는 관련 동의서 작성 후 진행되며, 결과에 따라 채용 부적격 사유가 될 수 있습니다.

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전원장치 상품화 개발

주요업무

• 업무내용

- TV & Monitor 전원장치 회로설계 및 상품화 개발

- SET Application Topology & Solution 연구 개발

(CrM, Interleave, Bridgeless PFC, LLC Half-Bridge 等)

- EMI(RE/CE), EMS application

- 고객사 방문 검토 및 개발 협의


자격 요건

- 학력 : 대졸 이상 (전자, 전력전자공학 전공자)

- 나이 : 30세 ~ 45세

- 경력(5년차 이상):

· 전력전자계통 Hardware 개발 5년이상 경력자

· TV/Monitor 전원장치 설계업무 유경험자


전문지식

· AC/DC or DC/DC Converter Design

· Analog(Digital) Circuit Design

· Power Circuit Analysis (PSIM, PSPICE 等)

· Magnetic Design

· SET Matching EMI(CE, RE), EMS Testing & Solution


근무지

경기 용인시 기흥구 구성로 357, 솔루엠

*신사옥 이전 예정(1월, 구성역 도보 10분 이내)


채용절차

• 서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스 체크(경력) > 2차면접 > 최종합격

** 면접 준비 및 참가에 대한 감사의 의미로, 소정의 면접비를 드리고 있습니다.


기타안내

• 지원서는 채용 사이트 및 리멤버를 통해서만 접수하며 이메일 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다.

• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나,제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출시 채용이 취소될 수 있습니다.

• 상세일정 및 증빙서류 제출은 각 전형절차 단계별합격자에 한하여 개별 공지할 예정입니다.

• 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.

• Reference Check는 관련 동의서 작성 후 진행되며, 결과에 따라 채용 부적격 사유가 될 수 있습니다.