[신입/경력] Product Design(GUI Design) 담당자 채용
직군Product Design(GUI Design)
경력사항무관
고용형태정규직
근무지경기도 용인시 테크노벨리
마감기한2024년 12월 15일

주요업무

• 업무내용:

-시장과 트랜드를 고려한 디자인 컨셉을 수립하고 디자인시안 및 상세디자인을 제시하는 역할을 합니다. 사용자의 인지측면

중심의 사용성을 고려해서 정보를 디자인하는 역할을 합니다.

-수행한 디자인 산출물을 토대로 자사 서비스 디자인 표준을 수립하고 자사 Identity와 장기적인 활용을 위한 표준을 관리합니다.

-사용자에게 전달되는 정보의 우선순위와 주요사항을 토대로 디자인 계획을 수립하고 사용자 상황을 고려해서 정보를 전달하는 과정에 근거있는 디자인을 하실 수 있는 분을 원합니다.

 

  1. 타겟 마켓 및 디자인 트랜드에 대한 리서치
  2. 자사 서비스 컨셉 디자인 및 표준 수립
  3. 디자인 시안 제시 및 상세 디자인
  4. 표준의 업데이트 관리


자격 요건

• 4년제 이상의 산업디자인, 시각디자인 등 디자인 관련 전공

• 피그마 UX툴 활용

• Adobe 디자인 툴 활용


우대사항

  • 금융, B2B 시스템 등 복잡도가 높은 정보를 가진 시스템/서비스의 디자인 경험
  • 다양한 산출물의 디자인 경험 우대(편집디자인, 패키지, 영상 등)
  • 비즈니스 영어


근무지

경기 용인시 기흥구 구성로 357, 솔루엠

*신사옥 이전 예정(12월 말, 구성역 도보 10분 이내)


채용절차

• 서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스 체크(경력) > 2차면접 > 최종합격

** 면접 준비 및 참가에 대한 감사의 의미로, 소정의 면접비를 드리고 있습니다.


기타안내

• 지원서는 채용 사이트 및 리멤버를 통해서만 접수하며 이메일 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다.

• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나,제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출시 채용이 취소될 수 있습니다.

• 상세일정 및 증빙서류 제출은 각 전형절차 단계별합격자에 한하여 개별 공지할 예정입니다.

• 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.

• Reference Check는 관련 동의서 작성 후 진행되며, 결과에 따라 채용 부적격 사유가 될 수 있습니다.

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[신입/경력] Product Design(GUI Design) 담당자 채용

주요업무

• 업무내용:

-시장과 트랜드를 고려한 디자인 컨셉을 수립하고 디자인시안 및 상세디자인을 제시하는 역할을 합니다. 사용자의 인지측면

중심의 사용성을 고려해서 정보를 디자인하는 역할을 합니다.

-수행한 디자인 산출물을 토대로 자사 서비스 디자인 표준을 수립하고 자사 Identity와 장기적인 활용을 위한 표준을 관리합니다.

-사용자에게 전달되는 정보의 우선순위와 주요사항을 토대로 디자인 계획을 수립하고 사용자 상황을 고려해서 정보를 전달하는 과정에 근거있는 디자인을 하실 수 있는 분을 원합니다.

 

  1. 타겟 마켓 및 디자인 트랜드에 대한 리서치
  2. 자사 서비스 컨셉 디자인 및 표준 수립
  3. 디자인 시안 제시 및 상세 디자인
  4. 표준의 업데이트 관리


자격 요건

• 4년제 이상의 산업디자인, 시각디자인 등 디자인 관련 전공

• 피그마 UX툴 활용

• Adobe 디자인 툴 활용


우대사항

  • 금융, B2B 시스템 등 복잡도가 높은 정보를 가진 시스템/서비스의 디자인 경험
  • 다양한 산출물의 디자인 경험 우대(편집디자인, 패키지, 영상 등)
  • 비즈니스 영어


근무지

경기 용인시 기흥구 구성로 357, 솔루엠

*신사옥 이전 예정(12월 말, 구성역 도보 10분 이내)


채용절차

• 서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스 체크(경력) > 2차면접 > 최종합격

** 면접 준비 및 참가에 대한 감사의 의미로, 소정의 면접비를 드리고 있습니다.


기타안내

• 지원서는 채용 사이트 및 리멤버를 통해서만 접수하며 이메일 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다.

• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나,제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출시 채용이 취소될 수 있습니다.

• 상세일정 및 증빙서류 제출은 각 전형절차 단계별합격자에 한하여 개별 공지할 예정입니다.

• 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.

• Reference Check는 관련 동의서 작성 후 진행되며, 결과에 따라 채용 부적격 사유가 될 수 있습니다.